Servidores de São Gonçalo do Rio Abaixo podem ganhar gratificação especial

Prefeito Nozinho encaminha à Câmara Projeto de Lei que premia servidores pelos relevantes serviços prestados ao município e reconhecidos pela população


O prefeito de São Gonçalo do Rio Abaixo, Raimundo Nonato Barcelos, o Nozinho, encaminhou à Câmara Municipal o Projeto de Lei nº 36/2011 que visa conceder aos servidores públicos municipais uma gratificação especial em reconhecimento aos relevantes e bons serviços prestados em prol do município.

Os bons resultados que motivaram o projeto foram confirmados em pesquisa de clima de satisfação interna que apontou 95% de satisfação dos servidores em trabalhar na Prefeitura, bem como os números de pesquisa de opinião pública realizada nomunicípio pelo Instituto Vox Populi que apontou 86% de avaliação positiva da população sobre os trabalhos prestados.

Com esses resultados, a gestão municipal entende que os servidores municipais são merecedores da gratificação especial pelo empenho, dedicação e zelo que dispensam às funções exercidas e no atendimento à população que utiliza os serviços públicos.

A proposta de gratificação é dividida de acordo com as faixas salariais existentes na Prefeitura. Quem recebe salário entre R$626,84 a R$2.200,00 a gratificação corresponderá a 100%do valor do salário base, de R$2.200,01 a R$2.800,00 a gratificação corresponderá a 90% do valor do salário; de R$2.800,01 a R$3.300,00corresponderá a 80%; de R$3.300,01 a R$3.900,00 a 70% e acima de R$3.900,01, agratificação corresponderá a 60% do valor do salário base.

Terão direito aorecebimento da gratificação os servidores que se encontram em efetivo exercíciona data do pagamento da gratificação, bem como aqueles que estiverem em gozo delicença maternidade. Os servidores que possuírem tempo de serviço menor quedoze meses contados nos últimos 18 meses da publicação da lei, receberão agratificação especial proporcional aos meses trabalhados.

De acordo com o prefeito Raimundo Nonato Barcelos, Nozinho, o nível de satisfação do funcionáriosempre foi uma preocupação do governo porque esse é o ponto de partida para garantir a população melhores serviços públicos. “Servidor satisfeito e comprometido com resultados ajuda a garantir a melhor qualidade de vida da população e o desenvolvimento do município”, afirmou o prefeito.